Dokumentacja i ewidencja personalna pracowników
- prowadzenie akt osobowych,
- przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy (min. umowa o pracę, wypowiedzenie, świadectwo pracy, inne),
- prowadzenie dokumentacji dotyczącej potwierdzania obecności oraz absencji pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy,
- sporządzanie harmonogramów czasu pracy,
- sporządzanie regulaminów wewnętrznych pracodawcy (regulamin pracy, regulamin wynagradzania, premiowania).
Dokumentację i ewidencja związana z umowami o pracę
- sporządzenie listy płac,
- prowadzenie kartotek wynagrodzeń pracowników,
- sporządzanie deklaracji podatkowych.
Dokumentacja umów-zleceń i umów o dzieło
- prowadzenie ewidencji podatkowej zleceniobiorców,
- przygotowywanie umów zleceń / o dzieło,
- sporządzenie listy płac umów-zleceń / o dzieło,
- sporządzenie deklaracji podatkowych.
Prowadzenie dokumentacji ZUS
- sporządzanie dokumentów zgłoszeniowych do ZUS,
- sporządzanie deklaracji ZUS,
- prowadzenie dokumentacji zasiłkowej (zasiłek chorobowy, macierzyński, opiekuńczy),
- przygotowywanie raportów RMUA za okresy miesięczne,
- dokumenty do ZUS przekazujemy drogą elektroniczną.